動画で、労災を「本当に減らす」お手伝いをいたします。

クライアント様との連携と、独自の「効率的情報伝達ノウハウ」により、例としてディスクロージャー優良企業選定1位の企業様に対し、動画教育により労働災害を実際に(試算1.5億円を)減少させています。例えば、以下のような状況でお困りなら、ご協力できるかもしれません。

労働災害の再発を防ぎたい

実際の現場映像で、危険の瞬間を可視化。記憶に残りやすい設計で再発防止に貢献。

新人教育に時間がかかる

安全な作業手順を動画化し、誰でも同じ内容を学べるように。教育時間を大幅削減。

安全衛生教材が欲しい

朝礼・研修で使える動画を長尺・短尺で設計。現場で活用しやすい構成。

実際に労働災害を抑制した独自ノウハウ

スムーズな論理展開で視聴者に頭を使わせない。しかし記憶には残る。
「理屈」ではなく「感情を動かすツール」としての動画を作成しています。

連携の重視

クライアント様のご要望聴取を要として作成。現場の専門家の方との対話を重要視。

徹底した要約

視聴者心理に基づいたコンテンツの徹底要約を行い、入ってきやすい内容を重視。

ギャップの活用

動画構成要素に緩急を持たせた構成で作成。視聴環境も考慮したギャップで記憶に残りやすく。

適切な情報量

最小限の集中力で最大限の認知をしてもらえる情報量の画面構成。

ご活用中の動画を自己評価してみませんか?

効果が見込める動画には、実はたくさんの要素があり、それらをバランスよく組み合わせる必要があります。しかし、これは専門の映像制作者だとしても大変難しいことです。
規定に則った論理的構造を、しかるべき表現と最小限のタイムラインで正しく伝えなければならないので、その数多くの要素それぞれの役割や効果を知っていて、さらにその要素を完成品のパーツとして組み上げるノウハウが欠かせません。
何を言っているのかよく分からないと思いますので(笑)、気になる方は以下の簡易チェック項目だけでも試してみてください。
フルバージョンのチェックリストが欲しい方は、以下のフォームからお申し込みください。

自己評価簡易チェックリスト

3つ以上当てはまる場合は、労総災害抑制動画以前に、そもそも「動画コンテンツ」として問題があると思われます。

□ 会議資料のような雰囲気の動画になっている。

□ 内容が単調で飽きてしまいそうになる。

□ 一つの話題が長く、要点が掴みづらい。 

□ 内容に対して専門外の人では、見続けられる内容ではない 。

□ ぼーっと見ていると内容についていけなくなる。

フルバージョンの「自己評価チェックリスト」を申し込む(無料です)

・このチェックリストは、現場での安全教育や動画改善に役立てていただくためのものです。
・流用を避けるため、ご利用目的を確認のうえ、個別にお送りしております。ご希望の方は、上記フォームよりご申請ください。内容を拝見し、問題がなければPDF版をお送りいたします。
・営業が苦手なので、申し込まれた方に対してこちらから営業をかけることは一切ございません。